Etiske retningslinjer i NOBI: Code of Conduct
NOBI forplikter seg til å drive en ansvarlig og bærekraftig forretningspraksis. Vi setter høye krav til oss selv, men har også tydelige forventninger til involverte samarbeidspartnere. Våre etiske retningslinjer legger føringer for seriøs og transparent opptreden.
Åpenhetsloven:
NOBI har utarbeidet en redegjørelse for å gi allmenheten innblikk i gjennomførte aktsomhetsvurderinger og tiltak.
For å underbygge rapporten har vi utarbeidet en generell beskrivelse av virksomhetens organisering, driftsområde, retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (ihht. åpenhetsloven §5, bokstav a).
Rapporten gjelder for regnskapsåret 2023. Redegjørelsen er underskrevet i tråd med regnskapsloven §3-5 om undertegning av årsregnskap og årsberetning.
Komplett rapport:
Redegjørelsen er en oppsummering av en komplett rapport for arbeidet rundt åpenhetsloven. Til våre interessenter som ønsker innsyn rundt aktsomhetsvurderingsprosessen og støttetiltak i NOBI Konsern AS, behandles informasjonskrav etter åpenhetsloven §§ 6 og 7.
| Mathias Mikalsen Pedersen | Markedssjef | 401 04 975 | mp@nobi.no |
Varsling av kritikkverdige forhold:
Ansatte, kunder og leverandører til NOBI AS vil ikke ikke bli utsatt for represalier dersom man varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten. Kritikkverdige forhold kan være korrupsjon, maktmisbruk, seksuell trakassering, mobbing eller andre brudd på lover, interne etiske retningslinjer eller allment aksepterte etiske normer.
Ta kontakt ved nærmeste leder, HR eller benytt skjema dersom du oppdager kritikkverdige forhold.
SDG8 er en av våre rettesnorer:
Å skape gode arbeidsplasser er viktig for oss. Vi har blant annet adoptert FNs Bærekraftsmål 8; «Anstendig arbeid og økonomisk vekst» som en av våre viktigste rettesnorer.
Dette innebærer en forpliktelse til å være en forkjemper for varig, inkluderende og bærekraftig økonomisk vekst, full sysselsetting og anstendig arbeid.
Beste praksis for miljøledelse:
Samfunnets forventninger til bærekraftig utvikling, transparens og ansvar utvikler seg stadig mer. Dette har medført til at NOBI har utviklet en systematisk tilnærming til miljøforvaltning
ved å implementere ledelsessystemer for miljø.
Ettersom sertifiseringsarbeidet blir evaluert av en godkjent tredjepart (Kontrollrådet), vet du som kunde at du kan stole på at NOBI aktivt arbeider med å redusere miljøbelastningen til et minimum.
